Acil Servis Hemşiresi Görev Tanımı - Görev ve Yetkileri Nelerdir?

ACİL SERVİS HEMŞİRESİ

Statüsü                       : Memur / Sözleşmeli Memur (4/B) Ünvanı                        : Acil Servis Hemşiresi

Bağlı Olduğu Birim   : İdari Olarak           -->             Başhemşire

                                      İşleyiş Olarak          -->           Acil  Servis Sorumlu Hemşiresi

Bağlı Çalışanlar         : Yok Yetkinliği:

Ø       En az Sağlık Meslek Lisesi mezunu olmak.

Ø       Fiziksel değerlendirme, hemodinamik ölçümler, kardiyo-pulmoner resüsitasyon tekniği ve travma bakımında özel eğitime sahip olmalı.

Ø       Hızlı ve geniş tanılama yeteneğine sahip olmalı.

Ø       Öyküdeki gerekli bilgileri toplayabilmeli

Ø       Hastanın gerekli yerlere güvenli ulaştırılmasını sağlayabilmeli.

Ø       Hasta ve yakınları ile etkili iletişim kurabilmeli.

Ø       Stresle baş edebilmeli ve sorun çözme yeteneğine sahip olmalı

Ø       Kriz durumunda müdahale edebilmeli.

Ø       Kontrol altına alınmamış çevrede soğukkanlılığını yitirmeden uygun bakım verme yeteneğine sahip olmalı.

Ø       Acil konusunda kendisini sürekli geliştirebilmek amacıyla kurs, seminer, kongre vb. aktivitelere katılmalı

Ø       Tüm uygulamalarında hastaya zarar vermemeli, etik kurallara uygun bakım vermeli ve hasta hakları konusunda duyarlı davranmalıdır.

Görev ve Sorumluluk ve Yetkileri:

Sorumlulukları

Teşhis konmamış ve acil girişime gereksinimi olan her yaştaki hasta/yaralı bireye gerekli hemşirelik bakımının
uygulanmasından sorumludur.

Görevleri

Ø       Acil servise gelen hastayı karşılamak

Ø       Hastanın esas şikayeti ve tıbbi öyküsü hakkında ayrıntılı bilgi alma ve kayıt etmek.

Ø       Doktora muayene sırasında yardımcı olmak.

Ø       Hastanın tedavisini doktorun talimatı doğrultusunda uygulamak.

Ø       Hastanın primer tanılaması için uygun radyografik ve laboratuar tetkiklerini istemek , laboratuar örnekleri almak ve göndermek.

Ø       Yaşam bulgularını ölçme ve değerlendirme.

Hastanın ilaçlarını içirmek, tatbik etmek, enjeksiyonlarını yapmak ve bunları miktar ve zaman belirterek kaydedip imzalamak.

Ø       Hasta bakım planı hazırlama.

Ø       Konsültasyon hekimlerin aranmasında yardımcı olmak.

Ø       Yürüyemeyecek durumda olan hastaların laboratuar için kanlarını almak ve laboratuara göndermek.

Ø       Aynı anda acil birimde bulunan olgular arasında öncelikleri belirlemek,

Ø       İlk tanılama ve genel tanılama işlevlerini yapma, acil girişimde bulunma,

Ø       Hekimin olmadığı durumlarda yaşam kurtarıcı girişimlerde bulunma,

Ø       Hasta/yaralıya hemşirelik süreci ve standartlar doğrultusunda acil bakım hizmeti verme,Aileden bir kişinin ortama zarar vermeyecek şekilde hastasını görmesini sağlama,Eğitim ve rehabilitasyon hizmetlerine önem verme,

Ø       Yaşam bulgularını ölçme ve değerlendirme,

Ø       Aileye hastanın genel durumu, yapılan uygulamalar hakkında bilgi verme,

Ø       Birimde ekip üyelerinin deneyimlediği stres ve endişe ile sağlıklı baş etmek için olumlu iletişim kurma,

Ø       Yapılan tüm işlemleri kayıt etme,

Ø       Birimin işleyiş koşullarını iyileştirmek amacı ile klinik ve teknik olası sorunları önleme,

Ø       Bilgi ve uzmanlık sağlayacak deneyimleri edinme amacı ile hizmet içi eğitim planlama ve uygulanmasını sağlama,

Ø       Kurum yönetimi ve hizmet veren meslek üyeleri arasında geliştirilen ve uygulamaya konulan iş tanımları doğrultusunda politika ve yöntemleri belirleme,

Ø       Yöresel ve ulusal düzeyde bakım standardı sağlama ve olanaklar ölçüsünde standardı yükseltme,

Ø       Kurum ve birim için olumlu toplumsal ilişkileri sağlama ve sürdürmek.

Ø       Yönetimindeki hemşire ekibin işgücü planlaması, koordinasyon ve organizasyonun yapılması.

Ø       Verilen hizmet kalite güvenliğini sağlama,

Ø       Verilen hemşirelik bakımını değerlendirme,

Ø       Birimde profesyonel kaynak kişi olarak hizmet verme,

Ø       Acilde kullanılan  tıbbi cihazlarını kontrolünü yapmak, arızalı cihazları acil sorumlu hemşiresine bildirmek.

Ø       Çalışma saati sonunda nöbet defterine notlarını yazmak.

Ø       Nöbet teslimi yapılmadan görev yerini terk etmemek.

Ø       Acil servisten yatışı yapılan hastalar için ilgili servis hemşiresini arayarak, durumu iletmek.

Ø       Hasta  bakımı ve nakli sırasında yardımcı personeli gözlemek ve denetlemek.

Ø       Hizmet içi  eğitimlere katılmak.

Ø       Tüm uygulama ve girişimleri etik kurallara uyarak yapmak.

Konuyla ilgili aramalar: acil servis hemşiresi görevi nedir , acil servis hemşiresi görev tanımı , acil servis hemşiresi görev ve yetkileri nelerdir , acil servis hemşiresi sorumlulukları

--> HASTANE GÖREV TANIMLARI ANA SAYFASINA DÖN <--

Acil Servis Hemşiresi Görev Tanımını İndir